Veliko psov , ki pridejo v te programe , so rešili iz zavetišča , tako da seveda je njihova usoda spremenila na bolje , ko se pripravljajo na vlogo službenih psov . Čeprav oni nudenje pomoči , storitev psi so vsak bit kot njihovi lastniki ljubil druge hišne ljubljenčke.
Zapornikov , usposabljanje teh živali ponuja občutek dosežek z razvijanjem zaupanja , kar jim daje ključne spretnosti delovnih mest , kot je tudi tesno čustveno vez s svojimi dodeljenih psov. . Takšni programi tudi spodbujajo sodelovanje in tovarištvo med zaporniki
Seveda , ko je trening končan, psi premaknete na njihov končni namen : služijo potrebaminvalidov. Zapornik Shawn Souva v Colorado Correctional Industries K- 9 Companion programu pove, " Dog Paw File" revijo prek WordPress, " Prav vsak imeti mesto v vašem srcu . Ampak vedo, da se bo ljubil in cenjeno in delajo , je varčevanje življenje res , in to jenajbolj nagrajevanje - to je vse, osebna nagradamorate "
Izbrani zaporniki
Ker zaporniki so pogosto nasilni , potrebni postopki in pravila obnašanja. so vzpostavljeni , da se zagotovi varnost živali, ki jih trenirajo . Za dvig Program Prison Puppy na popravnem Inštitutu marylandske za ženske v Jessup , morajo stanovalci izpolniti vlogo in so skrbno pregledani zaporniškega osebja pred udeležbo . Poleg tega so posamezniki, katerih zločini so bili pred živalmi in otroki izključena .
Izbrani Hišni
Zavetišča za živali, videli vse vrste grozodejstvo , in mnogi od njihovih živali aren ' t v stanju, da je treba sprejeti. Ampak Program Prison Pet partnerstvu v Gig Harbor državi Washington je izbira tistih, dovolj zdrav , da so kandidati postali službenih psov . So preverili tudi za bolezni in glede ustreznih posnetkov , preden vstopijo v program.
Prihodnost za Inmates
poleg dvigniti moralo , udeleženci programa naučijo vkrcanje in navezovanje stikov spretnosti, ki jim omogočajo , da poiščejo zaposlitev v hišnih industriji po izpustitvi iz zapora . Programi, kot so ti , ki ponujajo " svobodnega sveta " poklice , kot je program Prison Industry Enhancement Certification ( PIECP ), je bilo znano, da je bolj učinkovita od tradicionalnih industrij ( TI , kot so pranje , kuhinja dajatve in tovarne dela) , ki so nadzorovani s popravki osebje in ponujajo minuskula plačo . Ena od študij je pokazala, udeleženci PIECP opravili bolje kot njihovi kolegi v skupini TI . Ne le, da so ostali v svojih programih v zaporu dlje, vendar skoraj 14 odstotkov PIECP izpustov so bili zaposleni v treh zaporednih letih po njihovi sprostitvi , medtem ko je nekaj več kot 10 odstotkov obsojencev , ki niso prostih svetovnih programov potekala zaporedno zaposlitev v istem času.