Instinkt:
* Nega: Marejev nagon jo poganja, da skrbi in neguje svoje žrebe. Zagotavlja bistveno prehrano in protitelesa.
* Zaščita: Kobile so močno zaščitni za svoje žrebe, instinktivno jih branijo pred plenilci in nevarnostjo.
* Socializacija: Žrebci se naučijo osnovnih vedenj črede, kot je sledenje materam in interakcijo z drugimi konji skozi nagon.
Opazovanje in imitacija:
* Gibanje: Žrebce opazujejo svoje matere in druge konje in se učijo, kako hoditi, teči in krmariti po njihovem okolju. Prav tako se naučijo, kako se jesti, piti in že negovati.
* Socialne znake: Naučijo se brati govorico telesa in vokalizacije svojih mater in mrlivcev, razumevanje družbenih hierarhij in komunikacijskih vzorcev.
Nežna navodila:
* Disciplina: Kobile lahko uporabljajo nežne potiske, črte ali vokalizacije, da popravijo vedenje svojih žrebcev, jih naučijo meja in ustrezna dejanja.
* Predvajaj: Igranje s svojimi žrebci pomaga koprive okrepiti svojo vez, jih naučiti fizičnih veščin in spodbujati njihov družbeni razvoj.
Ključne razlike od usposabljanja človeka:
* Brez zavestnega navodila: Konji namerno ne učijo svojih konceptov ali spretnosti žrebcev tako, kot to počnejo ljudje.
* Osredotočite se na preživetje: Trening konj se osredotoča na veščine preživetja, socialno integracijo in osnovno gibanje, ne pa na zapletene naloge.
* Naravno napredovanje: Učenje se zgodi s postopnim procesom opazovanja, imitacije in nežnih napotkov, brez tehnik prisilnega treninga.
Pomembno je opozoriti:
* Posamezna variacija: Nekatere kobil so bolj pozorni in negovajoči kot drugi, kar vpliva na učenje njihovega žrela.
* Vpliv na okolje: K njenemu razvoju prispevajo tudi družbeno okolje in izkušnje žrebca.
* Človeški poseg: V udomačenih okoljih lahko ljudje nudijo dodatno usposabljanje in oskrbo, vendar temeljni učni proces ostaja v veliki meri nagonski in opazovalni.
Na splošno, medtem ko konji svojih dojenčkov v človeškem smislu "ne usposabljajo", jih nagonsko vodijo in negujejo s kombinacijo naravnega vedenja, družbenih interakcij in nežnega popravljanja.