2. konflikt v zvezi :Izhaja iz medosebnih vprašanj, kot so spopadi osebnosti, slaba komunikacija ali zgodovina negativnih interakcij.
3. Vredni konflikt :Pojavi se, ko imajo posamezniki nasprotujoča si prepričanja, načela ali ideologije, ki vplivajo na njihovo vedenje in odločitve.
4. Strukturni konflikt :Izhaja iz neenakosti v moči, virih ali statusu, kar vodi do napetosti in konkurence med posamezniki ali skupinami.