* Lasje: Dolžina, slog, barva in nego (npr. Pletenice, žemljice itd.)
* lasje na obrazu: Brade, brki in drugi stili pričesk na obrazu
* Oblačila: Vrsta, barva, prileganje in dodatki (npr. Nakit, piercing itd.)
* Higiena: Čistoča, vonj in osebne higienske prakse
Namen negovanja standardov:
* Profesionalnost: Ohraniti profesionalno podobo in prenašati občutek kompetence in spoštovanja.
* Varnost: Da bi zagotovili, da oblačila in videz ne predstavljajo varnostnega tveganja za posameznike ali delovno mesto.
* Identiteta blagovne znamke: Okrepiti blagovno znamko in vrednote organizacije z doslednim videzom.
* Enakost: Zagotoviti pošteno zdravljenje in preprečiti diskriminacijo na podlagi osebnega videza.
Primeri standardov za nego:
* Šole: Obleke za študente, ki pogosto omejujejo nekatere vrste oblačil ali pričesk.
* Podjetja: Kode oblačenja za zaposlene, od formalne obleke do poslovnega priložnostnega.
* Vojaška: Strogi standardi za nego osebja, vključno z dolžino las, enotno in osebno higieno.
* Športne ekipe: Enotne zahteve za igralce, vključno z dolžino las, dresi in obutvijo.
Upoštevanje:
* Kulturna občutljivost: Standardi za nego morajo biti upoštevani raznolikih kulturnih norm in praks.
* Diskriminacija: Standardi bi se morali izogibati diskriminatornemu ali izključevanju posameznikov na podlagi rase, spola, religije ali drugih zaščitenih značilnosti.
* Posamezni izraz: Medtem ko ohranjajo profesionalnost, bi morale organizacije v smernicah omogočiti razumno stopnjo posameznega izražanja.
Pomembno je opozoriti, da se standardi za nego lahko močno razlikujejo glede na organizacijo, industrijo in lokacijo. Vedno je najbolje, da se posvetujete s posebnimi politikami ali smernicami ustrezne institucije ali delodajalca.